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Saint-Ouen
Publié il y a 3 mois

NOTRE CLIENT

Notre client, leader de la livraison hors domicile en France, conçoit et opère des solutions logicielles d’hyper-proximité pour la livraison à domicile et hors domicile (relais commerçant, consignes, micro-dépôts, hubs urbains etc.).
Dans le cadre de sa croissance et d’une transformation de ses outils et méthodes, notre client recherche au sein de sa Direction Projet Métier un Product Owner Data (H/F).

VOS MISSIONS

  • Au sein du pôle usage de la donnée, vos missions seront les suivantes :
  • Assurer le bon déroulement des projets d’implémentations des outils autours de la data (migration et évolution de l’usage d’un Data Warehouse) avec une méthodologie Agile
  • Être le référent au sein du pôle projet autours des enjeux de la data et ses outils
  • Responsable de la refonte fonctionnelle et technique du reporting institutionnel
  • Administrer les demandes d’évolution métier/client
  • Prioriser et gérer les backlogs liés à ces demandes
  • Diffuser les bonnes pratiques sur l’utilisation de la data dans les équipes métier
  • Animer la communauté Data au sein de la DSI et la direction métier
  • Participer à la mise en place de la Data Gouvernance à moyen / long terme

Ce recrutement est une création de poste et représente en enjeux clé pour les utilisateurs et client
finaux en France comme à l’international.

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure Bac +5 / Grande Ecole ou Université.
  • Expérience réussie en tant que Product Owner ou chef de projet en mode agile.
  • Connaissance de la méthodologie SCRUM.
  • Connaissance des grands principes d’architecture data
  • Maîtrise de Power BI et SQL
  • Expérience sur Jira et Azure Devops Services
  • Force de proposition Capacité à vulgariser
  • Très bonne communication
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Capacité à gérer une multiplicité d’interlocuteurs
  • Capacité à gérer du multi-projet
  • Fun

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Entretien avec notre cabinet
  • 1er round avec la responsable de pôle
  • 2nd round avec le directeur du département projet
  • 3rd round avec la directrice RH

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