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Data Center Business Development Manager EMEA

Reference : VB10BDD
Location

France ou Allemagne

Kind of business

Corporate

Your employer

Notre client est un pionnier de la fabrication de processeurs pour systèmes intelligents, qui sert depuis 2008 des secteurs en forte croissance tels que les réseaux de nouvelle génération (data centers intelligents) et les véhicules autonomes.
Dans le cadre de sa stratégie d’extension internationale, notre client recherche un Data Center Business Development Manager EMEA afin de développer son parc client Europe sur le secteur du data center en implémentant une stratégie de vente et de partenariat de long terme avec les différents acteurs du marché.

Your responsibilities

Au sein de la Business Line Data center vos missions seront les suivantes :

  • Développer une stratégie de croissance commerciale orientée sur les gains et la satisfaction client.
  • Identifier les nouveaux marchés et besoins clients en relation avec les équipes marketing.
  • Développer le réseau de clients potentiels et maintenir celui actuel.
  • Promouvoir les produits proposés par la société en lien avec les attentes et besoins clients.
  • Rédiger les contrats de vente en conformité avec les lois établies.
  • Conserver une documentation des ventes, des factures etc.
  • Construire une relation de long terme avec les anciens et nouveaux clients.
  • Collaborer avec les équipes de design et de production pour s’assurer de la faisabilité de la viabilité des prestations vendues.
  • Devenir un expert sur les produits vendu, leur écosystème, et se tenir à jour des différentes évolutions.

Your profile

  • Expérience éprouvée en tant que Business Development Manager dans le secteur des data centers.
  • Excellente communication à l’écrit à l’oral.
  • Excellentes capacités de négociation.
  • Bonne compréhension de l’industrie, capacité à devenir rapidement expert sur les sujets adressés par la société.
  • Capacité à être produire des rapports et tableaux de bord synthétiques.
  • Maîtrise des outils digitaux modernes (CRM, LinkedIn…).
  • Culture orientée résultat, avec un fort esprit d’équipe.
  • Anglais courant exigé. Le français courant est un plus.

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