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Directeur IT – Supply-Chain

Reference : AH09DITSCH
Location

Guadeloupe

Kind of business

PME

Your employer

Acteur majeur de la logistique et de la distribution du secteur alimentaire dans les Antilles et en Guyane Française, il compte aujourd’hui 1500 collaborateurs, 11 plateformes logistiques (4 000 m2 d’entrepôts) et plus de 100 magasins aux enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, 8 à Huit, PRoxi, Promocash. Il réalise 600 M€ de CA.

Your responsibilities

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche son nouveau Directeur IT Supply-Chain pour mener à bien les missions suivantes (poste basé en Guadeloupe) :

      Organiser et structurer le domaine IT sur la Supply-Chain afin de répondre aux besoins métiers croissants

  • Créer une organisation SI supportant  les directions métiers de la supply chain (logistique, transport, gestion des stocks, ..)
  • Mettre en place un service desk en support aux utilisateurs
  • Recruter et manager les différents profils associés  (PMO, responsable service desk, ..)

 

      Faire évoluer le parc applicatif de la supply-chain

  • Outiller, moderniser le parc applicatif
  • Accompagner le déploiement des projets IT en cours (projet WMS sur le site du Havre, déploiement SAP sur les centrales d’approvisionnement, …) et préparer les migrations futures (AS400 vers SAP pour le Cash & Carry)
  • Identifier, planifier les projets d’optimisation de processus
  • Piloter le budget, les contrats de services des prestataires externes

Your profile

Homme ou Femme de challenge ayant au moins  7 ans d’expérience dans la gestion de projet logistique , acquis soit au sein d’une DSI, soit au sein d’une ESN

Vous disposez de l’état d’esprit et des compétences suivantes:

  • Une approche agile. Vous avez démontré votre capacité à définir une stratégie et la mettre en oeuvre rapidement, mener à terme les processus de transformation numérique d’une entreprise de grande taille multi-métiers
  • Une expérience managériale solide (gestion des compétences, réorganisation de structure, re-motivation d’équipe) est clé pour la réussite dans ce poste.
  • Une compréhension des métiers du transit, de la logistique, de la grande distribution, du référencement, des achats sera un plus pour une prise de poste efficace

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