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Main missions :
- Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue growth within the Solutions business.
- Maintain accurate sales forecasts and qualified pipelines.
- Develop and implement customized client solutions to meet client needs, coordinating internal resources to ensure high-quality delivery.
- Lead the end-to-end sales process (from engagement to negotiation and deal closure).
- Build and maintain strong relationships with clients and key stakeholders.
- Identify and pursue new business opportunities and support proposal development for complex solutions.
- Provide market and client insights to improve the solution portfolio and overall value proposition.
Candidate profile :
- Proven experience in selling complex, technology-based solutions in B2B environments.
- Strong communication, negotiation, and account management skills.
- Solid business and financial acumen with analytical capabilities.
- Hands-on experience with public, hybrid cloud environments, cloud migration projects ...
- Experience working in matrix and cross-functional environments, engaging with both sales and technical teams.
- Demonstrated ability to collaborate with offshore and nearshore delivery teams, ensuring coordination, quality, and on-time delivery across distributed teams.
- Strong client-facing and stakeholder management skills — comfortable leading executive discussions and defining solution strategies.
- Business-level proficiency in English and French.
Job Features
Our client is a leading global technology solutions and services provider, supporting organizations in transforming their business through innovation, cloud, data, and digital modernization. With a st...
Main missions :
- Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue growth within the Solutions business.
- Maintain accurate sales forecasts and qualified pipelines.
- Develop and implement customized client solutions to meet client needs, coordinating internal resources to ensure high-quality delivery.
- Lead the end-to-end sales process (from engagement to negotiation and deal closure).
- Build and maintain strong relationships with clients and key stakeholders.
- Identify and pursue new business opportunities and support proposal development for complex solutions.
- Provide market and client insights to improve the solution portfolio and overall value proposition.
Candidate profile :
- Proven experience in selling complex, technology-based solutions in B2B environments.
- Strong communication, negotiation, and account management skills.
- Solid business and financial acumen with analytical capabilities.
- Hands-on experience in AI consulting, data strategy, the design of AI-driven solutions ...
- Experience working in matrix and cross-functional environments, engaging with both sales and technical teams.
- Demonstrated ability to collaborate with offshore and nearshore delivery teams, ensuring coordination, quality, and on-time delivery across distributed teams.
- Strong client-facing and stakeholder management skills — comfortable leading executive discussions and defining solution strategies.
- Business-level proficiency in English and French.
Job Features
Our client is a leading global technology solutions and services provider, supporting organizations in transforming their business through innovation, cloud, data, and digital modernization. With a st...
- Rust
- SQL
- Distributed systems
- OIDC protocol, JWT token, Biscuit token
- Diplômé(e) en ingénierie informatique, vous possédez une expérience professionnelle minimum post-diplôme de 10 ans, dans l'architecture logicielle, les protocoles et techniques d'authentification ainsi que les systèmes
- Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.
- Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition
Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un(e)...
Job Features
Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un Ad...
Job Features
Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un In...
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Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un De...
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Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un In...
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Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un·e...
Job Features
Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un(e)...
- Manager une équipe de 6 développeurs·ses et d'un SRE
- Contribuer au développement des applications graphiques.
- Assurer le suivi de la conformité de ces applications dans le cadre des certifications
- React
- Typescript
- Backend comme python, ruby (expert)
- API rest
- Gitlab
- CICD sur gitlab
- Environnement en Lunix (Rockylinux) S3 pour déploiement
- Mysql, noSql
- Scrum
- De formation type Bac+5 en informatique, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 8 ans avec une expérience significative en management d'équipe.
- Vous avez acquis une expérience solide dans l'architecture logicielle et le développement
- Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et parlez anglais couramment.
- Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et curieux.
Notre client est un acteur Cloud, opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous recherchons un Ma...
Job Features
Our customer is a fast-growing SaaS telecom company that provides communication solutions to individuals businesses worldwide. He provides professionals with an easy-to-use cloud-based-communication s...
VOTRE EMPLOYEUR
PLES Convergence est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement technologique. Nous sommes particulièrement actifs dans les secteurs du luxe, retail, l’industrie des médias et des télécoms, en France et à l’international.
Afin d’agrandir notre équipe de consultants, nous recherchons activement un consultant en recrutement avec une appétence pour le digital et/ou les nouvelles technologies.
VOS RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de votre intégration et montée en compétence, puis en toute autonomie, vos missions seront les suivantes :
Missions de chasse de tête :
- Kick-off avec le client et compréhension de leur besoin dans le cadre de profils d’experts
- Sourcing de candidats
- Pré-qualifications téléphoniques
- Participation aux entretiens
- Suivi client et candidat jusqu’au recrutement
- Suivi de la relation de long terme avec le client et développement commercial
- Développement de notre base de candidats
- Bonne utilisation de nos différents outils
RPO :
- Intégrer les équipes de recrutement du client sur une mission de long terme
- Mettre en place des bonnes pratiques de chasse
- S’assurer du suivi des recrutements et de leur bonne qualité auprès du client
- Travailler de pair avec les instances dirigeantes du client
- Devenir expert du de l’environnement ou produit du client
VOTRE PROFIL
Diplômé/e Bac+5 de Grande École de Commerce ou d’Ingénieur, vous disposez des compétences suivantes :
- Vous disposez d’une expérience probante passée en recrutement pendant 6 mois à 3 ans
- Vous êtes autonome et organisé
- Vous êtes curieux des nouvelles technologies et organisations des entreprises
- Vous possédez un très bon sens relationnel et un discours commercial
- Vous avez un très bonne capacité d’adaptation aux nouveaux environnements
- Vous parlez un français et anglais courants
- Vous êtes tenace et résilient
- Vous êtes épicurien
NOS AVANTAGES
- Montée en compétence et autonomie rapide
- Fort relationnel client
- Une équipe jeune, dynamique et cosmopolite
- Une forte culture du présentiel
- Un environnement de travail (très) agréable
- Une formation sportive intégrée
- Un salaire avec variable déplafonné
- Des tickets restaurants + un remboursement des transports en commun
- Une mutuelle Alan
- Un garage à vélo
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter nos différents réseaux…
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ples-convergence
https://www.linkedin.com/company/ples-convergence/
… Et déposez votre candidature ! Nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour vous faire un retour.
Processus de recrutement
- Un entretien de pré qualification téléphonique
- Un entretien en physique ou visio avec un consultant senior
- Un entretien en présentiel avec Sylvain Lagarde, président à vie
VOTRE EMPLOYEUR PLES Convergence est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement technologique. Nous sommes particulièrement actifs dans les secteurs d...
Votre employeur
PLES Convergence est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement technologique. Nous sommes particulièrement actifs dans les secteurs du luxe, retail, l’industrie des médias et des télécoms, en France et à l’international.
Afin de consolider notre équipe de consultants, nous recherchons activement un/e stagiaire en tant que chargé/e de recrutement tech pour une durée de 4 à 6 mois à compter du mois de janvier 2024 (flexibilité sur les dates).
Vos responsabilités
En binôme avec un consultant senior, vous serez en charge des activités suivantes :
- Kick-off avec le client et compréhension de leur besoin
- Sourcing de candidats
- Pré-qualifications téléphoniques
- Participation aux entretiens
- Suivi client et candidat jusqu’au recrutement
- Développement de notre base de candidats
- Bonne utilisation de nos différents outils
En fonction de vos appétences, ce stage peut également inclure :
- Un support à la communication web de l’entreprise - animation du site et du Linkedin de l’entreprise
- Un support au développement commercial de l’entreprise - prises de contact pour chercher de nouvelles missions
Votre profil
Etudiant bac+3 à bac+5 de Grande École de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez des compétences suivantes :
- Vous êtes autonome et organisé
- Vous osez décrocher un téléphone dans un open space (!)
- Vous êtes curieux des nouvelles technologies et organisations des entreprises
- Vous parlez anglais et français
- Vous êtes tenace et résilient
- Vous êtes épicurien
Nos avantages
- Montée en compétence et autonomie rapide
- Une équipe jeune, dynamique et cosmopolite
- Un environnement de travail (très) agréable
- Une formation sportive intégrée
- Des tickets restaurants + un remboursement des transports en commun
- Un garage à vélo
- Transformation du stage de fin d’étude en CDI si coup de cœur mutuel !
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter nos différents réseaux…
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ples-convergence
https://www.linkedin.com/company/ples-convergence/
… Et déposez votre candidature ! Nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour vous faire un retour.
Processus de recrutement
- Un entretien de pré qualification téléphonique
- Un entretien en physique ou visio avec un consultant consultant senior
Votre employeur PLES Convergence est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement technologique. Nous sommes particulièrement actifs dans les secteurs d...
Our coaching methods
Understand candidate needs
The consultant takes the time to understand the skills, experiences, aspirations and motivations of the candidates in order to offer them the most suitable offer.
Career advice
Our consultant can provide career advices to help candidates identify their career goals and develop a plan to achieve them
Support to interview
Each selected candidate is prepared for interviews with companies. It includes guidance on questions to ask, information to provide, and skills to emphasize.
Follow-up
The consultant follows up the candidate throughout their interviews with the client, and provide feedbacks throughout the duration of the project.
