Présent sur la marché depuis plus de 10 ans, notre client est le premier fournisseur de services de peering en France avec plus de 500 acteurs aux profils très variés - opérateurs de télécommunications, FAI, fournisseurs de contenu et d’infrastructures de Cloud, entreprises dans les domaines des médias en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, des services de sécurité ou encore datacenters et multinationales. Structure à taille humaine avec une stratégie d'entreprise centrée sur un modèle associatif avec ses membres et une évolution technologique vers un fournisseur de plateforme multiservices, pour supporter sa croissance, notre client recherche son Responsable des Opérations

Responsabilité:

Sous la responsabilité du CTO, le Responsable des Opérations, gère l'infrastructure réseau et système fournissant les services IP vers ses clients nationaux et internationaux.

MISSION :

A la tête d'une équipe de 10 personnes, Le Responsable des Opérations pilote les missions suivantes:

• Manager l’équipe technique (ingénieurs réseaux, systèmes, techniciens) afin d’organiser et piloter l’ensemble des tâches techniques (production et delivery).  Les responsabilités du poste incluent notamment (mais ne se limitent pas à) :
  • La conception, l'organisation et la, mise en œuvre des projets clients
  • Le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure
  • Le Capacity Planning
  • Le delivery client
  • Le support client
  • La production des Solutions et Services
  • La gestion des astreintes
  • La gestion du NOC
  • L’administration et la sécurité des Systèmes
• Etre moteur dans l’évolution technique de l’infrastructure en proposant à la Direction et au CTO les évolutions requises ou souhaitées sur les process et sur les composantes de l’infrastructure et des services.
• Manager le NOC (externalisé)
• Assurer les recrutements nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe technique sur son périmètre, gérer et participer à l'évaluation d'équipe.

Connaissances techniques requises :

• Une bonne connaissance des technologies réseau (ISIS/OSPF, BGP, MPLS) ainsi qu’une expertise sur les architectures opérateurs
• Capacité à rédiger des documents techniques (reporting, spécifications, etc)
• Des compétences en administration système (VM/Linux) seront appréciées.

Profil:

Master 2, école d’ingénieur avec une expérience de minimum 10 ans en management. Autres éléments requises : Excellentes capacités de management, adaptation et de communication (exposés, rapports, synthèses). Mobilité (déplacements en France et à l’étranger ponctuels). Anglais courant.

Rattaché au DSI, vous êtes en charge de l'Architecture globale du groupe et accompagnez tous les programmes de transformation Monde.

A ce titre, vous êtes en charge de :

• Définir la stratégie IT et assister le DSI Groupe dans la définition du schéma directeur des systèmes d’information et piloter le processus PLT,
• Développer les standards et faire les choix technologiques,
• Expliquer les standards / politiques d’architecture aux équipes Solutions Métiers globales,
• S’assurer que les principes / standards d’architecture du Groupe sont respectés (Design Authority),
• S’assurer de l’existence et de la maintenance d’un inventaire des composants applicatifs, techniques, d’intégration (WebServices, Microservices…) et catalogue de données,
• Supporter les BRMs dans les phases de cadrage des demandes,
• Supporter les projets dans la compréhension du découpage applicatif et des enjeux métiers,
• Rationaliser le paysage applicatif, en lien avec les équipes Solutions Métiers,
• Identifier les nouvelles solutions / technologies émergentes du marché qui pourraient apporter de la valeur au groupe,
• Réaliser les études d’intégration des SI en cas d’achat de nouvelles sociétés par le Groupe.

Profil

• Issu d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience minimum.
• Aguerri aux principes d'architecture d'entreprise, architecture solutions, vous avez une vision transverse et globale de tout le SI.
• Vous maitrisez les principes et concepts type TOGAF.
• Vous avez déjà côtoyé le monde SAP.
• Pédagogue, diplomate et force de conviction, vous savez discuter avec toutes les directions d'une entreprise (techniques, métier...).
• Anglais courant indispensable.

Notre client, leader de la livraison hors domicile en France, conçoit et opère des solutions logicielles d’hyper-proximité pour la livraison à domicile et hors domicile (relais commerçant, consignes, micro-dépôts, hubs urbains etc.).

Dans le cadre de sa croissance et d’une évolution de ses outils et méthodes, notre client recherche au sein de sa Direction Projet Métier un Chef de projet AMOA / Relation transporteur (H/F).

Sous le responsable du pôle projet « relations transporteurs », vous assumerez les deux missions suivantes :

50% Référent transporteur auprès de Colissimo :

Piloter le portefeuille de projets commun avec le transporteur :

• Planifier les instances de pilotages
• Identifier les projets et études d’opportunités en cours ou à venir avec le transporteur, s’assurer de la bonne tenue du planning et de la synchronisation des projets en interne et en externe.

• Garantir un bon niveau de communication
• Assurer des analyses afin de rechercher continuellement à améliorer les process liant l’entreprise et le transporteur en intégrant systématiquement les métiers dans la réflexion. Exemples : process de collecte, process de régulation des flux, process de suggestion, process support, process plan de transport…
• Assurer le suivi des bugs / anomalies en lien avec l’équipe support
• Le référent transport pilote la gestion de la MCO en lien avec le support pour tous les sujets spécifiques au transporteur
• Il définit, en lien avec l’équipe support, le processus de support le plus adapté par rapport au transporteur
• S’assurer que la communication est correctement réalisée entre l’entreprise et le transporteur (information incident, mise en PROD susceptible d’avoir un impact, mise en place d’amélioration)
• Contribuer à mettre en place les outils de supervision permettant un meilleur pilotage des flux d’information afin d’identifier et mesurer rapidement les impacts en cas d’incident.

50% Chef de projet transverse :

Le chef de projet assure le suivi de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et la recette :

• Assurer le suivi dans le respect du périmètre du projet et reporter l’avancement auprès des clients.
• Organiser les instances projet et coordonner, accompagner et donner de la visibilité à l’équipe projet en s’assurant du respect des rôles de chacun.
• Identifier et suivre les impacts et les risques du projet et mettre en œuvre le plan d’actions adéquat.
• Garantir le respect de la qualité, des charges et des délais de son projet.
• Participer au déploiement de ses projets en :
• s’assurant de leur prise en compte dans une fenêtre de mise en production (mise en service du jeudi, RL, RM…)
• participant aux étapes de MEP et à la vérification du passage effectif en production
• Accompagner et supporter les clients dans le déploiement du projet en :
• Mettant à disposition une solution stable et conforme à l’attendu
• Définissant les indicateurs métier de suivi du déploiement
• Accompagnant les utilisateurs dans leur montée en compétence et dans l’appropriation de l’outil.
• Participer à la recette de la solution
• Effectuer une veille permanente sur le marché et participe à l’évolution de la roadmap projets.
• Réaliser la partie métier de la documentation et s’assure de la mise à jour de celle-ci, suite à la livraison des projets impactant l’application.

Votre profil

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou bac + 5
• 5 ans d’expérience minimum dans la gestion et le pilotage de projets
• A déjà occupé une mission équivalente – en tant que chef de projet dans le secteur de la logistique /livraison / front office

Compétences techniques requises :

• Gestion de projet (classique et agile) : confirmé
• Anglais professionnel
• Suite MS Office, Azure DEVOPS, JIRA, Kanban etc.
• Connaissance du métier du transport et des process de livraison
• Expérience des pratiques agiles de développement et de leurs applications à l’échelle (SAFe) est unplus.
• Bonne culture IT

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation
• Analyse
• Autonomie
• Communication et compréhension de son interlocuteur
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Prise d’initiative et force de proposition
• Fort leadership

Notre client est un éditeur international de logiciel spécialisé dans le Field Service Management. VOS RESPONSABILITÉS :  Sous la responsabilité du Sales Director France, votre mission principale est d'approcher l'ensemble des acteurs Télécom et de leur écosystème de sous-traitants afin d'y développer la présence de notre client. Plus précisément, vous êtes chargé de :

• Faire de la veille sectorielle sur le marché des Télécommunications
• Définir le plan d’actions commerciales avec l’aide de l’équipe Marketing (participation à des salons, organisation d'événements etc.)
• Construire un pipe d’opportunités via des actions de prospection
• Piloter le cycle de vente avec l’appui des équipes Presales, Professional Services et Produit, de la phase d'identification du produit au closing, et jusqu'à la réussite du 1er déploiement

  VOTRE PROFIL :  Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez minimum 7/10 ans d’expérience dans la vente de logiciel et de nombreux succès commerciaux en chasse pure. Vous avez déjà un réseau client sur le secteur des Telecom. Pour mener à bien vos missions, vous devez démontrer les compétences suivantes :

• Anglais courant à l'oral et à l'écrit
• Rigoureux, motivé et pugnace, vous êtes à l'écoute et avez un très bon relationnel
• Double compétence technique et commerciale que vous souhaitez mettre à profit pour de la vente en B2B de solutions SaaS / logiciel
• Vous êtes intéressé par les enjeux business et les challenges technologiques des entreprises
• Vous avez une appétence pour les sujets digitaux
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique

  AVANTAGES : 

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonnée indexée sur l'ARR activé sur l'année
• Collaboration avec l'ensemble des forces vives de l'entreprise, dans une pépite de la French Tech en forte croissance en France et à l'international
• Mise à disposition des meilleurs outils du marché : Sales Loft, Salesforce, LinkedIn
• Evolution de manière transverse au sein d'une organisation dynamique
• Grande diversité de clients avec des enjeux business variés
• Un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus de 1000 clients
• Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

Votre employeur

Notre client est un acteur international agro-alimentaire en pleine croissance.

Vos responsabilités

Afin de continuer à accompagner la croissance du Groupe en Europe, comme à l’international (Asie, Amérique) avec notamment la préparation d’un grand programme de transformation métier sur la base de S4HANA, notre client recherche un Consultant Senior SAP FI/CO pour rejoindre le Centre de Compétence SAP Corporate, équipe à taille humaine composée d’une cinquantaine de collaborateurs.

Véritable bras droit du Manager SAP Finance et Controlling, vous serez amené à avoir les responsabilités suivantes :

• Conduire les travaux liés au Business Case S/4Hana Finance et Controlling :
  • Agir en tant qu’interlocuteur privilégié des métiers de la Finance / Contrôle de gestion commercial et industriel,
  • Définir les fonctionnalités SAP supportant les processus de bout en bout avec les points d’intégration hors SAP, avec une approche de simplification et d’harmonisation entre les filiales du Groupe,
  • Mener les ateliers et analyses cross-fonctionnelles avec le management et les Global Business, Process Owner pour évaluer les opportunités de valeur S4 Hana,
  • Traduire les besoins métier dans le design des processus SAP en favorisant une approche de Core Model dans un contexte international alliant une dimension globale et une dimension locale,
  • Evaluer les impacts sur les organisationnels métier et les modèles opérationnels cible,
  • Être force de proposition et garant des bonnes pratiques SAP,
  • Mener des POC sur S4Hana lorsque nécessaire.
• Conduire le projet de mise en place S4Hana Finance et Controlling :
  • Participer aux projets de déploiements (France, Europe et International).
• Contribuer à la conduite du changement pour votre domaine de responsabilité,
• Formaliser et mettre en place une roadmap technico-fonctionnelle, répondant aux besoins métier techniques du domaine SAP Finance et Controlling.

Votre profil

De formation BAC+ 4/5 (Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Université), vous justifiez d’une expérience démontrée sur la définition de Core Model dans un contexte international (global / local), son déploiement et support d’une solution SAP Finance (5 à 10 ans).

Vous maitrisez la solution SAP sur les sous-modules suivants :

• FI-TR (Communication bancaire, Cash Management)
• FI-AP et FI-AR (Comptabilité Tiers, Facturation EDI)
• FI-GL (Master data Governance, New/Universal Ledger, Tax)
• FI-AA (Gestion des Immobilisations)
• FI-CL (Clôtures mensuelle et annuelle)
• EC-COPC (Product Cost Planning)
• EC-COPA (Profitability Analysis)
• EC-ML (Material Ledger)

Vous connaissez les processus transverses avec les modules SAP Manufacturing et SAP Sales.

En raison du périmètre international du Centre de Compétences SAP, la maitrise de l’anglais est requise (minimum B2).

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international (fréquence en fonction des projets).

Compétences complémentaires

• Vous avez déjà une expérience dans l’implémentation de S4 HANA
• Une connaissance approfondie d’autres modules intégrés serait un plus
• La maîtrise de l’allemand serait un plus

Votre employeur

Our customer is the world largest independent creation group for television and multimedia platforms.
Following several merges, our customer owns more than 120 subsidiaries in 22 countries, with headquarters
based in Paris.

Attached to the Head of Group IT (TBC), based in London, you will be responsible for the animation
and coordination of the IT department of Paris Holding. To this end, you will implement innovative
solutions adapted to the needs of companies to optimize the operations of the information system
and accompany the development of the company.

Vos responsabilités

• Lead IT and Télécoms operational initiatives and the overall planning
• Maintain stability and availability of various technology services for our global offices.(HQ)
• Contribute to setting up all IT policies, and ensure they are adhered to in the different departments
• Maintain and support the in-house IT infrastructure, contributes to its design and evolution
• Implement security standards and equipment access conditions while overseeing the installation of equipment and software and their settings
• Guarantee a high level of satisfaction for users including executives
• Ensure the consistency of existing applications and recommend new technical solutions
• Challenge or retain vendor contracts
• Contribute to the control of the operating costs of the information system
• Perform IT monitoring to anticipate technological changes

Votre profil

• Proven experience in equivalent role acquired in a fast-paced and international environment
• Expertise is required in the administration of networks and systems (routers, firewall, etc.) such as
• knowledge of Networks & Telecommunications protocols (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, etc.) for the
• transport of Data and Voice.
• Very good knowledge of security standards and procedures and related tools/solutions/technologies
• is also required, as are Telecom and Internet technologies.
• Knowledge of the Microsoft ecosystem (Cloud Azure, 0365, Teams, Intune, etc.).
• Experience in managing and facilitating technical partner relationships.
• Management of remote teams is a plus
• Best practices culture such as service level agreements, customer satisfaction and security rules
• Organized, good sense of priorities
• Strong communication skills
• Be able to deal with crisis and stressful situations
• Fluent in English and French

Votre employeur

Notre client est un grand groupe d’agro-alimentaire français en pleine croissance. Dans un contexte de révolution digitale et d’internationalisation, le groupe recrute un/e Gestionnaire d’Applications SIRH (H/F).

Vos responsabilités

Au sein du domaine RH, Finances et Juridique, vous serez dédié(e) au support et à la maintenance des solutions Ressources humaines et en premier lieu au SIRH Groupe basé sur la solution Oracle HCM Cloud et déployé dans 34 pays.

Son périmètre fonctionnel couvre les domaines suivants : Gestion administrative, Recrutement, Formation, Gestion des talents, Gestion de la rémunération. Il est interfacé avec les SI centraux et locaux (paie).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts fonctionnels de la DRH Groupe ainsi que l’ensemble des équipes IT. Vous rejoignez/intégrez une équipe IT RH déjà constituée de deux gestionnaires d’applications et un chef de projet RH.

Le titulaire du poste a en charge :

• Le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que le paramétrage de la solution;
• Établir et proposer des plans d’action avec les différentes parties prenantes pour augmenter l’efficacité du support et la satisfaction relative aux applications : réduction du nombre de tickets, amélioration des temps de résolution…
• Le reporting à la Senior Application Lead RH en charge du support et du pilotage de la TMA;
• La gestion des demandes et projets d’évolutions en relation avec une Tierce Maintenance Applicative, la Responsable SIRH Métier et la Business Relationship Manager RH;
• Le support technique en lien avec les équipes du Centre de Service Partagé Paie France, la Direction Technique et la TMA Data Integration;
• La prise en charge, en lien avec les experts fonctionnels des évolutions et des montées de versions de l’outil Oracle HCM;
• La mise à jour et la rédaction des documents de maintenance;
• Acquérir et formaliser le savoir sur l’application sous l’égide de la Senior Application Lead RH.

Votre profil

• Bac + 4 / 5, avec expérience réussie de 2 ans minimum sur des projets et/ou de l’assistance SIRH dans un contexte international. Une expérience dans une entreprise du domaine industriel serait un plus.
• Vous avez une appétence pour les outils informatiques de gestion RH, et êtes familier(e) avec un ou plusieurs domaines fonctionnels dans la sphère du Talent Management (Recrutement, Evaluations, Gestion des Carrières, Formation, E-Learning).
• Vous connaissez au moins l’une des solutions SIRH leaders du marché (Workday, SuccessFactors, etc …). La connaissance d’Oracle HCM est un atout supplémentaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve de créativité dans la recherche de solutions.
• Vous avez le sens du service client et des priorités, et une forte capacité à travailler en équipe.
• Vous savez mener une conversation en Anglais, animer des réunions de travail et rédiger des documents en anglais comme en français sans relecture externe nécessaire. (Anglais niveau B2 minimum).
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez échanger avec toutes parties prenantes internes et externes et orchestrer leurs interventions au sein des missions que vous menez.
• Vous veillez au strict respect des procédures (sécurité, audit, protection des données personnelles).

Poste en CDI. 2 jours de télétravail / semaine.
Déplacements éventuels à prévoir.

VOTRE EMPLOYEUR

ENNotre client est un grand groupe d’agro-alimentaire français en pleine croissance. Dans un contexte de révolution digitale et d’internationalisation, le groupe recrute un/e Gestionnaire d’Applications SIRH (H/F).

VOS RESPONSABILITÉS

Au sein du domaine RH, Finances et Juridique, vous serez dédié(e) au support et à la maintenance des solutions Ressources humaines et en premier lieu au SIRH Groupe basé sur la solution Oracle HCM Cloud et déployé dans 34 pays.

Son périmètre fonctionnel couvre les domaines suivants : Gestion administrative, Recrutement, Formation, Gestion des talents, Gestion de la rémunération. Il est interfacé avec les SI centraux et locaux (paie).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts fonctionnels de la DRH Groupe ainsi que l’ensemble des équipes IT. Vous rejoignez/intégrez une équipe IT RH déjà constituée de deux gestionnaires d’applications et un chef de projet RH.

Le titulaire du poste a en charge :
– Le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que le paramétrage de la solution;
– Établir et proposer des plans d’action avec les différentes parties prenantes pour augmenter l’efficacité du support et la satisfaction relative aux applications : réduction du nombre de tickets, amélioration des temps de résolution…
– Le reporting à la Senior Application Lead RH en charge du support et du pilotage de la TMA;
– La gestion des demandes et projets d’évolutions en relation avec une Tierce Maintenance Applicative, la Responsable SIRH Métier et la Business Relationship Manager RH;
– Le support technique en lien avec les équipes du Centre de Service Partagé Paie France, la Direction Technique et la TMA Data Integration;
– La prise en charge, en lien avec les experts fonctionnels des évolutions et des montées de versions de l’outil Oracle HCM;
– La mise à jour et la rédaction des documents de maintenance;
– Acquérir et formaliser le savoir sur l’application sous l’égide de la Senior Application Lead RH.

VOTRE PROFIL

• Bac + 4 / 5, avec expérience réussie de 2 ans minimum sur des projets et/ou de l’assistance SIRH dans un contexte international. Une expérience dans une entreprise du domaine industriel serait un plus.
• Vous avez une appétence pour les outils informatiques de gestion RH, et êtes familier(e) avec un ou plusieurs domaines fonctionnels dans la sphère du Talent Management (Recrutement, Evaluations, Gestion des Carrières, Formation, E-Learning).
• Vous connaissez au moins l’une des solutions SIRH leaders du marché (Workday, SuccessFactors, etc …). La connaissance d’Oracle HCM est un atout supplémentaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve de créativité dans la recherche de solutions.
• Vous avez le sens du service client et des priorités, et une forte capacité à travailler en équipe.
• Vous savez mener une conversation en Anglais, animer des réunions de travail et rédiger des documents en anglais comme en français sans relecture externe nécessaire. (Anglais niveau B2 minimum).
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez échanger avec toutes parties prenantes internes et externes et orchestrer leurs interventions au sein des missions que vous menez.
• Vous veillez au strict respect des procédures (sécurité, audit, protection des données personnelles).

Poste en CDI. 2 jours de télétravail / semaine.
Déplacements éventuels à prévoir.

Notre client est un acteur international agro-alimentaire, en pleine croissance.

Responsabilités

Notre client poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale. Dans ce cadre, la filière IT & Digital Services recrute un chef de projet Senior pour accompagner la road map logistique du groupe, qui inclut le pilotage des entrepôts et la standardisation des processus associés. Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents métiers du Groupe (Data, Direction Technique, Sécurité IT, Business Relationship Management et métiers logistiques)

Votre activité de gestion de projet (mission principale), consistera à :

• Piloter et coordonner les projets qui vous sont attribués.
• Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs.
• Elaborer les cahiers des charges sur toutes les dimensions : fonctionnelle, architecture, technique, sécurité, performances, data, …
• Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet.
• Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés.
• Anticiper les risques et être force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux.
• Animer les comités de projet, de pilotage en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques.
• Établir les reportings de suivi des projets.
• Assurer une veille sur un certain nombre de technologies, applications liées à la gestion d’entrepôt

Dans le cadre de votre activité de maintenance (mission annexe), vous aurez à :

• vous assurer du passage en mode support en travaillant avec le responsable de domaine sur les meilleurs dispositifs à mettre en œuvre (TMA, support interne…)
• coordonner les activités d’évolution et de maintenance corrective et applicative des applications dont vous êtes responsable.
• être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications dont vous êtes responsable.

Profil

• Formation BAC + 5 généraliste ou spécialisée en système d’information ou en management logistique, 5 ans d’expérience en logistique et/ou SI logistique, dont au moins une expérience significative en pilotage de projet SI/Logistique.
• Connaissance des processus et flux logistiques sur plateforme. La connaissance de la logistique dans le domaine des CPG est un plus.
• Pédagogie, rédactionnel, communication, et animation de réunions
• Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d’équipe
• Anglais professionnel impératif
• Déplacements réguliers à prévoir dans nos filiales
• Vous êtes dynamique, investi et vous aimez travailler en équipe, dans un environnement pluridisciplinaire.

Notre client, leader de la livraison hors domicile en France, conçoit et opère des solutions logicielles d’hyper-proximité pour la livraison à domicile et hors domicile (relais commerçant, consignes, micro-dépôts, hubs urbains etc.). Dans le cadre de sa croissance et d’une évolution de ses outils et méthodes, notre client recherche au sein de sa Direction Projet Métier un Product Owner Front Office Colis (H/F).

Responsabilités

Sous le responsable du pôle projet « colis », vous serez responsable des missions suivantes :

• Gestion de la roadmap et des backlogs produits Parcel Tracker et Anomaly Manager (PO)
• Travail sur l’optimisation des interfaces utilisateurs (UI/UX) des services clients et des fonctionnalités des outils front office colis
• S’interfacer en direct avec les équipes de la DSI, les équipes métiers et les utilisateurs finaux internes et externes.
• Travail sur le mapping et l’optimisation des process services clients pour les process de traitement des colis à travers les outils exposés – en collaboration avec des référents process métier.
• Améliorations du workflow de traitement des anomalies colis, en allant jusqu’à une logique de régulation automatique.
• Collaboration avec les équipes projets quand le module est impacté par un projet
• Être force de proposition sur les évolutions de processus et d’outils vis-à-vis des métiers

Ce recrutement est un remplacement de poste pour donner suite à des mobilités internes.

Profil

Expérience requise :

• Diplôme d’ingénieur ou bac + 5
• 5 ans d’expérience minimum dans la gestion et le pilotage de projets
• A déjà occupé une mission équivalente – en tant que PO dans le secteur de la logistique / livraison / front office

Compétences techniques requises :

• Gestion de projet (classique et agile) : confirmé
• Anglais professionnel
• Suite MS Office, Azure DEVOPS, JIRA, Kanban etc.
• Connaissance du métier du transport et des process service clients/centre d’appel est un plus.
• Première connaissance des outils de maquettage (Figma, Balsamiq, etc.) est un plus.
• Expérience des pratiques agiles de développement et de leurs applications à l’échelle (SAFe).
• Bonne culture IT et des méthodes UI/UX.

Savoir être :

• Rigueur et méthode
• Sens du service/ Orientation client
• Sens relationnel
• Sens de l’organisation
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Leadership
• Autonomie et prise d’initiative
• Fun

Our customer is an international company with 20+ years of experience in developing cellular modems and software for automotive market. They are worldwide the largest 2nd Tier supplier of cellular modems to the automotive industry. We are looking for a System Architect who wants to work in a transparent, efficient, and fast-paced organization and have a tangible impact not only on the company’s products but also on its processes.

Responsibilities

Part of the Product Management and Marketing team, and reporting to the Director Product Marketing, the system architect will participate to the company strategy being responsible to support technical discussions with customers to define best solutions with our products. He showcases products and gather technical needs from customer for products definition. He supports the RFI/RFQ manager to provide technical answers to customer’s requirements. This position involves also continuous technologies analysis and benchmarking competition to provide inputs to products roadmap.

• Manage technical discussion on our products with customers,
• Define best solutions to fit with their requirements,
• Provide technical support/answers to the RFI/RFQ manager,
• Technologies watch and competition analysis.

Key Accountabilities & Statement of work : System Architect :

• Support advanced/pre-sales technical discussion in front of customer,
• Define solutions/architectures (HW/SW) with customer based on our products,
• Provide technical inputs for products roadmap and requirements,
• Work with R&D to define product features,
• Define and build PoCs, demos and documentations to showcase our technologies and products,
• Practical evaluation of competition’s solutions,
• New technologies analysis.

RFI/RFQ:

• Analyze and structure system/application requirements from the customers,
• Support RFQ manager and provide the technical solutions/answers to requirements lists with support from R&D / SE / Quality teams.

Profil

• Engineer degree,
• 10+ years experiences in embedded system development,
• Strong technical experience in automotive projects (Telematics or Infotainment…),
• Experience working with remote teams and international environment,
• Experience in product definition and system architecture in Linux embedded systems,
• Experience in requirements definition.
• Expertise domains:
• Linux : File system / TCP / IP Networking / Device drivers / IPC / Memory management / processes scheduling / integration / Boot / Security / Yocto
• ARM architectures and Qualcomm platform
• Wireless technologies LTE/5G, Wifi/BT, V2X, GNSS
• Knowledge in hardware platforms and wireless peripherals like CAN, UART, USB, SPI, I²C, Wifi, BT….
• Knowledge in telecom specificities like TCP/IP, VoLTE, …
• Language : Fluent English is mandatory,
• Customer-oriented and collaboration mindset,
• Transversal management skills,
• Strong communication and interpersonnal skills.

This position involves travels mainly in Europe about 30%.

Notre client, leader de la livraison hors domicile en France, conçoit et opère des solutions logicielles d’hyper-proximité pour la livraison à domicile et hors domicile (relais commerçant, consignes, micro-dépôts, hubs urbains etc.). Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil, notre client recherche au sein de sa Direction Projet Métier un Product Owner Application Mobile (H/F).

Responsabilités

Au sein du pôle application mobile et consigne, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Gérer la roadmap de son produit

• • Alimentation et priorisation du backlog du produit : Évolution, MCO, Projet, Refonte
  • Préparation et animation les réunions de communautés
  • Préparation et animation (sprint planning) ou participation aux instances Scrum
  • Collaboration avec les équipes projets quand le module est impacté par un projet
  • Interaction avec le support sur les besoins remontés, les mises en production
  • Avoir les idées claires sur leurs besoins couverts ou non
  • Documentation maintenue à jour : documentation, Release Notes
  • Faire converger la description des fonctionnalités avec celles maintenues par l’Architecture
  • Mise en place de l’organisation du monitoring adapté au produit
  • Être force de proposition sur les évolutions de processus et d’outils vis-à-vis des métiers

Mission 2 : Participer à la recette et le déploiement de son produit

• Participation à la définition de la stratégie de tests de ses projets.
• Participation à la conception et/ou la réalisation des tests sur son produit
• Participation au comité opérationnel de recette (COMOP) quotidien, ainsi qu’à la réunion de Go/No Go et partage de sa recommandation quant à la mise en production
• Préparation de la stratégie de déploiement d’une nouvelle version de son produit en France et à l’inter en collaboration avec les chefs de projets et les métiers
• Suivi du bon déroulement de la stratégie de déploiement définie
• Participation à la phase de VSR

Profil

• Formation supérieure Bac +5 / Grande Ecole ou Université.
• Expérience réussie en tant que Product Owner ou chef de projet en mode agile.
• +5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Connaissance de la méthodologie SCRUM
• Expérience sur Jira, maîtrise du Pack Office.
• Force de proposition
• Autonomie
• Très bonne communication
• Rigueur et esprit de synthèse
• Capacité à gérer une multiplicité d’interlocuteurs
• Capacité à gérer du multi-projets
• La connaissance du secteur de la gestion de colis est un plus

Notre client est un acteur international agro-alimentaire, en pleine croissance.

Responsabilités

Notre client poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale. Dans ce cadre, la filière IT & Digital Services recrute un chef de projet qui assurera le pilotage de projets IT industriels, et principalement le projet Usine Digitale & Connectée (usine D&C ou 4.0). Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents métiers du Groupe tant IT (Data, Direction Technique, Sécurité IT, Business Relationship Management) que métiers (direction industrielle groupe, directeurs industriels, directeurs usines, …). Votre activité de gestion de projet, consistera à :

• Gérer avec le métier et le BRM industrie, le périmètre de projets Usine D&C dans l’avancement des phases : POC, Pilote, déploiement,
• Réaliser les POCs soit en y participant directement soit en organisant et pilotant les ressources nécessaires avec le métier en trouvant les bons critères d’évaluation de la pertinence du POC d’un point de vue IT,
• Pour les POCs amenant un pilote, assurer de l’intégration complète de la solution dans le paysage IT (sécurité, data, contrats, interopérabilité, monitoring, …) en coordonnant les différents acteurs dans le cadre du pilote dont vous avez la charge,
• Livrer un kit de déploiement en fin de pilote pour que d’autres chefs de projet puissent réaliser les déploiements au travers des usines cibles,
• Organiser le Run des applications à la fin du pilote,
• Faire le lien entre les projets Cybersécurité  et la roadmap Industry D&C,
• Piloter et coordonner les projets qui vous sont attribués,
• Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet,
• Animer les comités de projet, de pilotage en maîtrisant les coûts et les délais et les risques,
• Établir les reportings de suivi des projets,
• Assurer une veille sur un certain nombre de technologies, applications liées à l’industrie 4.0.

Profil

Formation BAC + 5 en informatique ou en gestion industrielle, avec une expérience d’environ 5 ans en gestion de projet

• Une connaissance impérative en gestion industrielle. Une expérience en usine digitale est nécessaire.
• Connaissance des processus informatiques.
• Connaissance de PowerBI, PowerApps (ou autre « low code » suite) est un plus.
• Pédagogie, rédactionnel, communication, et animation de réunions
• Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d’équipe
• Anglais professionnel impératif
• Déplacements réguliers à prévoir dans nos filiales et usines

Vous êtes dynamique, investi et aimez travailler en équipe, dans un environnement pluridisciplinaire.

Notre client est un acteur international agro-alimentaire, en pleine croissance.

Responsabilités

Interlocuteur privilégié des décideurs métiers, vous êtes l'interface entre la DSI et les Directions Sales Marketing et R&D, sur l’ensemble de nos marques et activités en France et à l’international. Vos aptitudes à capter et évaluer les besoins métier permettront de garantir que le choix des solutions et la fourniture de services seront aptes à satisfaire les exigences du business. En étroite collaboration avec les décideurs métiers, vous co-construisez le schéma directeur des transformations, projets et solutions à mettre en œuvre, de façon à soutenir le plan stratégique business. De même, vous co-animez la communauté IT & Digital et métier contribuant à l’exécution de ce plan stratégique. Sur chaque projet, vous intervenez de l’amont (gestion des demandes, cadrage des besoins métiers et mise en adéquation avec le plan stratégique, structuration des projets) à l’aval (Suivi de la qualité des projets et de la relation avec nos marques et activités, support au changement…) avec pour ambition de transformer les demandes du business en trajectoire et cahier des charges SI : Vous êtes reconnu comme point de contact privilégié pour toutes demandes business :

• Vous organisez les arbitrages avec le métier, pilotez les phases d’évaluation des projets, dimensionnez les besoins en termes de ressources et de budget
• Vous participez activement à la planification et au suivi des projets en étant garant de la qualité, de la réactivité et des délais sur l’ensemble des dimensions SI et métier
• Acteur du changement, vous permettez par votre capacité à mobiliser et coordonner les ressources métiers sur le terrain, d’harmoniser les systèmes, de rationaliser les processus.
• En contact notamment avec les métiers, vous travaillez sur les projets visant à mettre le client et le consommateur au centre de notre stratégie, développer nos ventes, maximiser revenus et croissance, moderniser efficacement nos solutions pour les des forces de ventes en tenant compte des spécificités locales,  Vous menez les réflexions autour des sujets de master data produit & client, vous accompagnez la transformation digitale du domaine marketing et accompagnez la R&D dans le suivi de ses innovations.

Profil

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous possédez une solide expérience (10 à 15 ans) autour des systèmes d’information Sales & Marketing. Vous avez une véritable culture commerciale ainsi qu’une appétence pour le business et les chiffres avec une très bonne connaissance du terrain dans un environnement international qui vous permet d’arbitrer entre des solutions globales versus locales. La connaissance de l’univers SAP, des architectures fonctionnelles et des solutions du marché sera un atout, ainsi que celle du secteur P.G.C / Agro-alimentaire ou d’un secteur industriel proche (chimie, pharma, cosméto…). Vos qualités personnelles seront déterminantes : excellente communication, flexibilité, leadership, agilité, force de conviction, capacité à rassembler, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute.   Nous vous proposons :

• Un rôle global, à la fois stratégique et très opérationnel,
• Un secteur d’activité passionnant et en pleine évolution,
• Une culture d’entreprise riche, humaniste et entrepreneuriale.

Notre client est un opérateur d’infrastructure en pleine croissance basé dans le centre de Paris.

Vos responsabilités

Contexte Général :

Votre profil